Khóa học

ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT NHÂN VIÊN

Giảng viên: KnowLay

Khóa học về đánh giá hiệu suất nhân viên giúp bạn xây dựng hệ thống KPI, phương pháp đánh giá công bằng và quy trình phản hồi hiệu quả để phát triển đội ngũ.

Đề cương

Chương trình học

26 chương26 bài học1h 56m

    • 3 Câu Hỏi Thành Thật Về Cách Bạn Đánh Giá Con NgườiVideo4m
    • Điều Bạn Không Đo Lường Thì Bạn Không Thể Cải ThiệnVideo4m
    • Bốn Mảng Ghép Của Một Hệ Thống Đánh Giá VữngVideo5m
    • Ba Mục Đích Mà Một Buổi Đánh Giá Phải Phục VụVideo4m
    • Tiêu Chí Tốt Là Hai Người Chấm Ra Cùng Kết QuảVideo5m
    • Ba Nhóm Tiêu Chí Tạo Nên Bức Tranh Trọn VẹnVideo5m
    • Bộ Lọc Trước Khi Chốt Một Tiêu Chí Đánh GiáVideo5m
    • Chu Kỳ Đánh Giá, Đừng Dồn Cả Năm Vào Một BuổiVideo5m
    • Bốn Bước Của Một Vòng Đánh Giá Hoàn ChỉnhVideo5m
    • Đánh Giá Dồn Cuối Kỳ Và Đánh Giá Liên TụcVideo5m
    • Phản Hồi Là Món Quà, Nếu Bạn Biết Cách TraoVideo5m
    • Bốn Nhịp Cho Một Cuộc Trò Chuyện Phản HồiVideo5m
    • Những Sai Lầm Khiến Phản Hồi Phản Tác DụngVideo5m
    • Người Ta Hiếm Khi Nhớ Bạn Đã Cho Họ Điểm MấyVideo5m
    • Khi Một Người Liên Tục Không Đạt, Đừng Vội Và Đừng NéVideo5m
    • Bốn Bước Của Một Kế Hoạch Cải Thiện Tử TếVideo5m
    • Khi Phải Quyết Định, Giữ Lại Hay Chia TayVideo5m
    • Ba Bài Học Từ Một Chủ Doanh Nghiệp ViệtVideo5m
    • Những Sai Lầm Phổ Biến Khi Đánh Giá Con NgườiVideo5m
    • Bài Tập: Dựng Biểu Mẫu Và Quy Trình Đánh GiáVideo5m
    • 1 Thay Đổi Nhỏ Bắt Đầu Ngay Để Tạo Khác Biệt LớnVideo5m
    • Nhớ Gì Khi Đánh Giá Nhân SựVideo4m
    • Đánh Giá Con Người Là Một Hành Động Của Lòng Tôn TrọngVideo5m
    • TestBài kiểm tra